Influencia del tipo de liderazgo ejercido por el/la entrenador/a :sobre el bienestar psicológico en voleibolistas[tesis]

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo estudiar si existe una influencia entre el tipo de liderazgo del entrenador/a sobre el bienestar psicológico de voleibolistas, de 18 años o más, la investigación se realizó en torno a 3 equipos chilenos y 1 argentino, los cuales los/as deportistas debían haber jugado 3 partidos por lo menos y los entrenadores/as que tengan al menos 3 años dirigiendo al equipo. La investigación es de enfoque mixto y de diseño no experimental de tipo descriptivo. Se analizaron los tipos de liderazgo a través de la encuesta “El Leadership Scale for Sport” creada por Chelladurai y Saleh en 1978, pero se utilizó la versión española adaptada propuesta por Sánchez y Bañuelos en 1996, la cual está compuesta por 3 versiones; LSS sobre la percepción de el/la deportista, LSS2 la preferida por el/la deportista y LSS3 la percepción del entrenador, cada versión consta de 26 preguntas. Por otra parte, para analizar el bienestar psicológico se utilizó la escala propuesta por Ryff en 1989, pero su versión adaptada por Díaz et al. en el 2006 de 29 preguntas, tiene solo una versión y va dirigida a los deportistas. Cada una de las encuestas se dividieron por equipo y por ítems, utilizando Excel para su estudio. Luego para correlacionar ambas respuestas se utilizó el coeficiente de Pearson, Danino en el 2014 habla que, mide el grado de asociación lineal entre dos variables, donde el proceso de aceptación o rechazo de la hipótesis se cuantifica con el valor “p” indicando si la asociación es estadísticamente significativa, para ello se utilizó el programa SPSS versión 28.0. No se encontró relación estadísticamente significativa entre los tipos de liderazgo y el bienestar psicológico de los voleibolistas, dado a que el valor p no estuvo dentro del rango 0,05 bilateral, a excepción de tres valores del equipo de la UCSC, estos fueron los ítems de conducta democrática con autonomía ( p=0,033), apoyo social con autoaceptación (p=0,023), y apoyo social con propósito en la vida (p=0,015) y un valor dentro del rango 0,01 bilateral, también del equipo de la UCSC, el cual fue apoyo social con crecimiento personal (p=0,008). Si bien los/las deportistas presentaron valores positivos en cuanto a el bienestar psicológico, no se puede aseverar la influencia que tiene el tipo de liderazgo con estos valores. A futuro se puede realizar este tipo de investigación, pero no bajo un contexto de pandemia y también orientado a otros deportes.